ยักษ์การพนันออนไลน์ 888 Group ได้ยืนยันคลื่นของการตัดงานใน อิสราเอล เป็นส่วนหนึ่งของที่กว้างขึ้น การปรับโครงสร้างองค์กรซึ่งส่งผลกระทบต่อบุคลากรในภูมิภาคหลายสิบคนการเคลื่อนไหวนี้เป็นไปตามรอบการเลิกว่าจ้างที่คล้ายกันในประเทศ เดือนมกราคมที่แล้ว.เหตุการณ์ดังกล่าวไม่ค่อยเป็นสัญญาณที่ดี แต่ 888 ยังคงสามารถทำได้ ยึดโมเมนตัมกลับมา และมีปีที่ประสบความสำเร็จ
888 Group กลุ่มควบคุมการปรากฏตัวทั่วโลกอย่างมีนัยสำคัญ
กลุ่ม 888 โดยมีบุคลากรทั้งหมด 11,000 คนรวมทั้ง 500 ในอิสราเอลกำลังดำเนินการ การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ในโครงสร้างการดำเนินงานด้วยการลดงานหลายสิบรายการ บริษัท ได้เข้าร่วมรายชื่อธุรกิจไฮเทคที่มากขึ้นซึ่งมี ลดแรงงาน ในประเทศไม่ว่าจะเกิดจากความไม่มั่นคงในระดับภูมิภาคหรือแรงกดดันเศรษฐกิจมหภาคที่มากขึ้น
ผู้ประกาศกลุ่ม 888 แสดงความนึกเห็นเกี่ยวกับการเลิกจ้างโดยสังเกตว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กรที่กว้างขึ้นบริษัทมีเป้าหมายที่จะก้าวหน้า แผนกลยุทธ์ระยะยาววางตำแหน่งได้ดียิ่งขึ้นเพื่อความสำเร็จที่จีรังยั่งยืน 888 กล่าวว่าจะมั่นใจได้ว่าบุคลากรที่ได้รับผลกระทบจะบรรลุเป้าหมาย การสนับสนุนที่เพียงพอ เพื่อปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงพวกนี้
น่าเสียดายที่ตำแหน่งบางส่วนของเราในอิสราเอลนั้นซ้ำซ้อนพวกเราจะให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่แก่เพื่อนร่วมงานที่ได้รับผลกระทบจากการเคลื่อนไหว
แถลงการณ์กลุ่ม 888
เมื่อหนึ่งปีที่แล้ว บริษัท ได้ผ่านอีกปีหนึ่ง รอบการเลิกจ้างที่สำคัญลดลง พนักงาน 590 คน เกือบจะ 100 ปี 888 ให้เหตุผลการเคลื่อนไหวอีกครั้งด้วยการมากขึ้นเรื่อยๆสภาพแวดล้อมการทำงานที่ท้าทายโดยหวังว่าจะบรรลุการลดเงินลงทุนในทุกสาขาของบริษัทเดอะกรุ๊ป ไม่ได้แสดงความคิดเห็น ว่ามีการวางแผนการเลิกว่าจ้างเพิ่มเติมหรือไม่
888 Group การเลิกจ้างเป็นสัญญาณที่น่ากังวลอีกอย่างสำหรับ 888
การเข้าซื้อกิจการของกลุ่ม 888 ปี 2021 วิลเลียมฮิลล์ เพิ่มความซับซ้อนในการดำเนินงานและการกำกับดูแลอย่างมีนัยสำคัญในการดำเนินงานทั้งโลก ทำให้จำเป็นจะต้องต้องมีการปรับโครงสร้างอย่างตลอดอย่างไรก็ตามกระบวนการนี้มี ไม่เป็นคนใจดี ต่อบริษัทเนื่องมาจากผลการเงินที่น่าผิดหวังทำให้ความเชื่อถือของนักลงทุนเสียหายผลสรุปพวกนี้อาจบ่งชี้ถึงแนวโน้มที่โชคร้ายสำหรับ บริษัท เพราะว่าปี 2022 เห็นอีก ลดลง 7%
แม้ว่าจะมีปัญหาอย่างสม่ำเสมอ 888 รักษามุมมองเชิงบวกโดยยืนยันความพยายามในการส่งเสริมการพนันอย่างรับผิดชอบในธุรกิจค้าปลีกในขณะที่ปรับให้เข้ากับ การเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์กฎที่ต้องปฏิบัติ.ในขณะที่ 888 Group พยายามปรับโครงสร้างให้เหมาะสมเพื่อความสำเร็จในระยะยาว แต่ผลกระทบต่อบุคลากรสะท้อนให้มองเห็นถึง เทรนด์ที่กว้างขึ้น ของบริษัทในอุตสาหกรรมการพนันที่ปรับการดำเนินงานให้มีความคล่องตัวและสามารถแข่งขันได้
ขณะที่ 888 Group ก้าวผ่านขั้นตอนการปรับโครงสร้างนี้ อุตสาหกรรมจะดูว่าผู้ประกอบการอย่างไร นำมาซึ่งการก่อให้เกิดความท้าทาย เกิดจากการซื้อกิจการเมื่อเร็วๆนี้ ทำให้ตัวเองเป็นตำแหน่งเพื่อการเติบโตอย่างจีรังยั่งยืนในตลาดที่มีการแข่งขันมากขึ้นการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำระดับสูงล่าสุดควรจะให้ มุมมองที่สดใหม่หวังว่าจะย้อนกลับแนวโน้มเชิงลบและทำให้ 888 สามารถใช้ประโยชน์จากการปรากฏตัวทั่วโลกได้ดีขึ้น
